La sentencia emitida ante la demanda presentada por FSP-UGT por la denegación a un trabajador del permiso por ingreso hospitalario de un familiar de primer grado recoge una vieja reivindicación de esta organización.
Reconoce que los trabajadores tienen derecho a disfrutar de sus vacaniones aún fuera del año natural si ha estado de bajo por enfermedad o maternidad, o a su compensación económica si no fuera posible disfrutarlas