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El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera firma el plan de Igualdad (09-03-2010)

Esta es la tercera entidad local de la comarca que firma con la FSP-UGT el Plan de Igualdad entre trabajadoras y trabajadores

UGT gana las elecciones sindicales al obtener los 3 delegados que se elegían (09-03-2010)

Los trabajadores y trabajadoras de la Mancomunidad integral La Serena Vegas Altas, que han acudido mayoritariamente a votar, han confiado en la FSP-UGT que gana las elecciones obteniendo 3 delegados sindicales

Se firma en el Ayuntamiento de Plasencia el plan de Igualdad entre trabajadores y trabajadoras (07-03-2010)

Con los Planes de Igualdad tenderemos a alcanzar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar cualquier tipo de discriminación directa o indirecta por razón de sexo en el ámbito del trabajo.

FSP-UGT denuncia a CONYSER por el despido a cuatro trabajadores (05-03-2010)

CONYSER, empresa a la que se ha adjudicado recientemente el servicio de recogida y traslado de residuos sólidos urbanos y limpieza viaria en el término de municipal de Moraleja, ha despedido a cuatro trabajadores que prestaban servicio en la anterior empresa PILSA, con consentimiento del Ayuntamiento de Moraleja, por presuntos intereses ocultos. No se han respetado los derechos de los trabajadores que por Ley, según el Estatuto de los Trabajadores, tienen derecho a la subrogación de empresas, recogido también en el Convenio Colectivo de Limpieza viaria y Recogida de Basura de la provincia de Cáceres, donde se regulan las condiciones de trabajo de todos los trabajadores de estos servicios, e igualmente en el pliego de condiciones del Ayuntamiento, quedando de manifiesto la obligatoriedad de respetar a todos los trabajadores. No se han respetado los derechos de estos cuatro trabajadores, de los cuales tres son personas con discapacidad, esto supone claramente una discriminación por parte de la empresa Conyser, consentido por el Ayuntamiento de Moraleja. Este hecho supone un importante paso atrás en materia de consolidación de empleo y estabilidad laboral, que nos obliga a acudir a los tribunales para defender estos derechos.

Abierta la convocatoria de formación para el personal de correos (04-03-2010)

Hoy, 2 de junio,la FSP-UGT publicita para el personal del sector postal un curso de iniciación digital. El periodo de inscripción finaliza el próximo día 9.

Problemática del alcalde de Calamonte con la Policia Local (03-03-2010)

Decepció sindical per l'avantprojecte de reforma de la Llei de Coordinació de les Policies Locals (26-02-2010)

La Federació de Serveis Públics (FSP) d’UGT Illes Balears, a través del secretari del sector d’Administració Local, Antoni Teba, ha manifestat la seva decepció per l’avantprojecte de reforma de la Llei de Coordinació de les Policies Locals de les Illes Balears, perquè no satisfà les expectatives del sindicat desprès de que, des de fa dos anys, ha estat l’única organització sindical que ha treballat de valent per la desaparició de la policia turística a través d’un Pla d’Estabilitat Laboral.

Ajuntament de Llucmajor: obstrucció a la negociació col·lectiva (25-02-2010)

La Secció Sindical d’UGT a l’ajuntament de Llucmajor es proposa denunciar l’actitud del consistori llucmajorer per obstrucció a la negociació col•lectiva i per la negació sistemàtica a aportar informació i no realitzar en més de dos anys cap proposta seriosa en el marc de la negociació del conveni col•lectiu del personal laboral.

L'STEI, demagògia electoral sobre seguretat laboral a Sóller (18-02-2010)

La secció sindical d’UGT a l’Ajuntament de Sóller ha expressat el seu enuig davant el recurs a la demagògia electoralista a la que recorr el sindicat STEI a la comarca de Sóller, en matèria de prevenció de risc laborals. A falta d’un mes per les pròximes eleccions sindicals, la delegació de l’STEI a Sóller ha volgut fer un cop d’efecte mediàtic, tornant a utilitzar els seus recursos habituals: les falsedats més evidents acompanyades d’alguna mitja veritat per confondre i embullar fil.

Firma del Primer Convenio Colectivo para el Personal Laboral del Ayuntamiento de Puebla del Prior (17-02-2010)