La Federació de Serveis Públics (FSP) de UGT Illes Balears ha solicitado la reunión urgente de la Mesa Sectorial de Sanidad para negociar la reprogramación en el tiempo de los incrementos retributivos de los Acuerdos de Mesa Sectorial de Sanidad de 3 de junio de 2006 y 26 de mayo de 2008, de acuerdo con lo previsto en la Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma para este año.
La Junta de Personal del 061, después reunirse con altos cargos del IB-Salut (el Secretario General y el Director Asistencial) y el Gerente y Director de Gestión del 061, para recibir información del proyecto de integrar las plantillas del 061 de Menorca e Ibiza en las respectivas Gerencias de Área, ha pedido por unanimidad la dimisión de todo el equipo directivo de la Gerencia del 061.
La Federació de Serveis Públics (FSP) de UGT Illes Balears reclama que se fijen criterios comunes para la concesión de permisos, aplicación del régimen disciplinario y jornada, que ponga fin a la discrecionalidad actual con la que actúan los centros directivos del IB-Salut que, en algunos casos, supone el incumplimiento de leyes de ámbito estatal (Estatuto Básico de Empleado Público, Ley de Igualdad), o de acuerdos autonómicos (Acuerdo de Homologación del personal estatutario firmado en el año de 2002 y el de Homologación de las Fundaciones de Manacor y Son Llàtzer firmado en el año 2004)
La Sección Sindical de UGT en el Hospital Son Dureta ha denunciado el sistemático recorte del número de celadores que, desde el año 2009, viene sufriendo la plantilla, afectando a las relaciones entre diferentes categorías laborales y a la calidad asistencial del primer hospital de referencia de las islas.
UGT, sindicato mayoritario en la Gerencia del 061, se ha negado a firmar el nuevo acuerdo de distribución de jornada laboral para el personal sanitario (asistencial y CCUM) propuesto por la Administración para 2010.
La Gerencia presentó a los Sindicatos una propuesta de acuerdo que reconvertía 4.392 horas aproximadamente, dedicadas en 2009 a la formación continuada del colectivo profesional sanitario del Servicio en horas de jornada laboral asistencial a realizar por los trabajadores en 2010.
UGT se manifestó desde el principio en contra de tal propuesta que destruía unilateralmente lo que se había conseguido en todo el proceso de negociación de la jornada laboral del 061, que se inició con la reclamación de UGT de considerar jornada nocturna de 1420 horas a la jornada del personal sanitario del 061 hace 4 años y que culminó con la consecución de 124 horas de formación continuada para cada trabajador en el acuerdo de jornada de 2009.