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La Consejería de Economía Comercio e Innovación incumple de forma reiterada el V Convenio Colectivo para el personal laboral en la Residencia Universitaria Juan XXIII de Badajoz (16-03-2010)

Hace más de un mes, enviamos a la Secretaria General de esta Consejería un último escrito, para que se implicará y resolviera los problemática laboral de ese centro, sin embargo no ha habido ninguna respuesta por parte de los responsables de la Consejería que no se implican ni resuelven el incumplimiento del V Convenio Colectivo. Esta situación está repercutiendo en las condiciones laborales de los trabajadores y afectando negativamente al servicio que se presta a los usuarios de este centro. Desde la FSP- UGT queremos denunciar públicamente las irregularidades que se están produciendo por parte de la dirección de la Residencia Universitaria Juan XXIII de Badajoz, con respecto a las condiciones de trabajo del colectivo de Camareros Limpiadores, ya que se incumple de forma sistemática el Convenio Colectivo en vigor en los siguientes puntos: Actualmente se trabaja sin planillas anuales, dificultando gravemente que los trabajadores puedan conciliar con previsión su vida laboral, personal y familiar. El responsable del centro efectúa cambios de forma arbitraria constantemente y sin antelación, de esa forma se convierte en el dueño de su tiempo de trabajo y de su vida familiar ya que desconocen hasta el último momento su turno de trabajo, esto provoca situaciones de crispación en este colectivo. El Centro tiene carencias de personal debido a la no sustitución de las bajas que se producen, algunas de ellas de larga duración, este hecho repercute en la organización del trabajo y en la limpieza integral de los espacios de los residentes. De nuevo la falta de organización repercute negativamente en los usuarios de este centro. La falta de personal aumenta las cargas de trabajo, se realizan más fines de semanas de lo estipulado por el Convenio Colectivo, teniendo que trabajar en algunos casos hasta tres fines de semanas seguidos, lo que imposibilita la conciliación de la vida personal y familiar. Asimismo el exceso de jornada que habitualmente se hace no se compensa como se dispone en el V Convenio Colectivo que en este punto también incumple la Consejería de Economía Comercio e Innovación.

El próximo lunes 22 de marzo de publicará en el DOCM el concurso de la escala de Informática. (16-03-2010)

Aprobada la oferta pública de empleo 2010 con el voto en contra de FSP-UGT (11-03-2010)

Diferencias insalvables entre la Administración y UGT han provocado nuestra negativa a dar voto favorable a la oferta 2010.

Mesa de Negociación del Anteproyecto de Ley de Empleo Público de Castilla-la Mancha, 9 de marzo. (11-03-2010)

Adjudicación definitiva de la Escala Técnica Educativa. (10-03-2010)

Adjudicación definitiva de la Escala Prevención. (10-03-2010)

Concurso de Méritos - Personal Funcionario del Cuerpo de Ing. Técnicos Agrícolas y otros A2 (Agricultura y Ganadería) (10-03-2010)

La publicación del nombramiento de la promoción directa en el puesto al Cuerpo Ejecutivo está previsto que tenga lugar el lunes 15 de marzo en el DOCM también se puclicará ese mismo día el concurso de la Escala Técnica Educativa y la Escala de Prevención. (10-03-2010)

Convocados los cursos de formación en la modalidad online para el año 2010. (09-03-2010)

Concurso permanente de traslados Turno 1 y 2. CPL 1/2010 definitivo (09-03-2010)