La ley de Igualdad no es la causante de los abusos que puedan realizar los trabajadores en el desempeño de sus funciones. Intentar vincular estos conceptos supone confundir a la opinión pública.
REAL DECRETO 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Guía Técnica de Lugares de Trabajo – Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo...